Lotniczy

Emirates rekrutują pilotów. Przewoźnik oferuje awans w ramach nowego programu

Bliskowschodnie linie lotnicze Emirates ogłaszają program Accelerated Command, w ramach którego rekrutacja obejmie doświadczonych pilotów. 

Emirates – rekrutacja obejmująca doświadczonych pilotów

Emirates planują szeroko zakrojoną rekrutację. Ogłoszono start programu Accelerated Command, którego celem jest przyjęcie pilotów posiadających doświadczenie zdobyte podczas eksploatacji Airbusów FBW. Oprócz atrakcyjnego zdaniem linii lotniczych, wynagrodzenia, pracownicy, którzy zdecydują się na zmianę pracy, mogą liczyć na szereg dodatków pozapłacowych.

Kapitanowie mają otrzymać nowy rozszerzony pakiet wynagrodzeń. Aby przystąpić do programu, należy uzyskać minimum 700 godzin nalotu oraz przejść pozytywnie dwie kontrole okresowe. Przewoźnik szacuje, że osiągnięcie takiego statusu zajmie pilotom ok. jeden rok. Na stronie internetowej Emirates sprecyzowano:

Program ACP jest skierowany przede wszystkim do doświadczonych kapitanów Airbusów, którzy obecnie dowodzą samolotami wąskokadłubowymi na trasach regionalnych i chcieliby rozwinąć się zawodowo, pracując w liniach lotniczych o światowym zasięgu.

Zobacz także: Emirates oferuje kolejne loty do RPA i zwiększa swoją obecność w Afryce

Przewoźnik chce przyciągnąć nowych pracowników

Jak podaje przewoźnik, piloci, którzy zdecydują się pracować dla bliskowschodnich linii lotniczych, mogą liczyć na wynagrodzenie wolne od podatku. Dodatkowo przyznany będzie dodatek mieszkaniowy i edukacyjny, opieka lekarska i stomatologiczna, ubezpieczenie na życie oraz możliwość otrzymania premii. Piloci są przewożeni z domu do pracy.

Zobacz także: NBP publikuje dane dotyczące inflacji bazowej! Jakie wnioski można wyciągnąć?

Aby pilot został zakwalifikowany do programu ACP, musi minimalny nalot 7 000 godzin (w tym 3 000 godzin w charakterze dowódcy) na samolotach wielosilnikowych z załogą wieloosobową o maksymalnej masie startowej nie mniejszej niż 50 ton. Dodatkowo dany kandydat musi być objęty aktywnym statusem dowódcy na typie Airbus FBW ( w tym przypadku minimalny nalot na typie: 1 500 godzin).

Bliskowschodnie linie lotnicze rozszerzają siatkę połączeń po pandemii, w odpowiedzi na większe zainteresowanie podróżami lotniczymi. Zwiększono liczbę samolotów i dodano kolejne rejsy z Afryki. W planach jest rekrutacja personelu, co ma umożliwić dalszy rozwój w kolejnych latach. Jednak to nie jedyne linie, które oferują pracownikom podwyżki. Ostatnio głośno było o Lufthansie, która podniosła pensje personelu pokładowego (Więcej: Lufthansa znacząco podnosi pensje stewardes. I to bez strajku!).

Emirates nie będą przestrzegać limitu przepustowości Heathrow

Polecane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Back to top button