Amazon zwiększa zatrudnienie w Polsce. Kilka tysięcy nowych miejsc pracy
To jedna z największych kampanii rekrutacyjnych w historii działalności Amazon w naszym kraju
Gigant e-commerce Amazon zwiększa zatrudnienie w Polsce. Firma planuje przyjąć aż 8500 nowych pracowników, głównie na stanowiska tymczasowe w swoich centrach logistycznych. To jedna z największych kampanii zatrudnieniowych w historii działalności Amazon w naszym kraju, a jej skala pokazuje, jak istotnym rynkiem stała się Polska dla międzynarodowego giganta.
Amazon zwiększy zatrudnienie
Amazon planuje zwiększyć zatrudnienie przede wszystkim w związku z nadchodzącym okresem świątecznych zakupów i Black Friday, kiedy liczba zamówień online gwałtownie rośnie. Gigant chce być w pełni przygotowany na ten intensywny sezon, zwiększając moce przerobowe swoich centrów logistycznych i dbając o sprawną obsługę klientów w całej Europie.
Według zapowiedzi firmy, nowo zatrudnieni pracownicy mogą liczyć na wynagrodzenie sięgające nawet 39,10 zł brutto za godzinę. Co więcej, Amazon wprowadza elastyczne formy zatrudnienia, w tym czterodniowy tydzień pracy, co ma pomóc w zachowaniu lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Dodatkowo, osoby, które zdecydują się na pracę w szczycie sezonu, otrzymają jednorazowy bonus w wysokości 2000 zł brutto.
Czytaj też: Amazon zwiększa zatrudnienie na Święta. Szukają ćwierć miliona pracowników
Rekrutacja obejmuje wszystkie 11 centrów logistycznych Amazon w Polsce, a największe zapotrzebowanie na nowych pracowników tymczasowych zgłoszono w Sadach pod Poznaniem (ok. 2300 wakatów), Bielanach Wrocławskich (ponad 2500 stanowisk) oraz w Sosnowcu, Gliwicach i Gorzyczkach (łącznie ok. 2600 miejsc pracy). Łącznie daje to 8500 nowych etatów, które wzmocnią operacje Amazon w Polsce przed gorącym okresem zakupowym.
Inwestycje i rozwój Amazon w Polsce
Nowi pracownicy mogą liczyć nie tylko na wysokie wynagrodzenia, ale również na bogaty pakiet benefitów. Wśród nich znajdują się prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, darmowy transport na wybranych trasach, zniżki na posiłki oraz programy szkoleniowe i rozwojowe umożliwiające awans w strukturach firmy. Jak podkreśla Sławomir Płonka, dyrektor regionalny ds. operacji Amazon w Europie Środkowo-Wschodniej, firma nie wymaga od kandydatów wcześniejszego doświadczenia w logistyce e-commerce. Każda nowa osoba otrzymuje pełne szkolenie wdrożeniowe oraz dostęp do programów edukacyjnych od pierwszego dnia pracy.
Dla wielu osób praca tymczasowa w Amazon stanowi nie tylko źródło dochodu, ale również szansę na długofalową współpracę. Firma oferuje możliwość przedłużenia umów tymczasowych, a także awansu w strukturach organizacji. Wielu pracowników zaczyna swoją karierę od stanowisk magazynowych, a następnie przechodzi do działów administracyjnych, planistycznych czy technicznych.
Czytaj też: Polski rynek pracy – pracownicy pewni siebie, ale bez kompetencji
Sam Amazon działa na polskim rynku od 2014 roku. W tym czasie zainwestował już ponad 30 miliardów złotych i stworzył około 70 tysięcy miejsc pracy, wliczając w to także pośrednie formy zatrudnienia. Poza centrami logistycznymi, firma rozwija również swoje biura korporacyjne i działy technologiczne, które wspierają globalne operacje koncernu. Dzięki temu Polska stała się jednym z kluczowych punktów na mapie działalności Amazon w Europie Środkowo-Wschodniej.
