Amazon zwiększa zatrudnienie na Święta. Szukają ćwierć miliona pracowników
Oferta Amazona obejmuje szeroki wachlarz stanowisk
W związku ze zbliżającym się sezonem świątecznym amerykański gigant handlu internetowego planuje zatrudnić aż 250 000 pracowników sezonowych w Stanach Zjednoczonych. To już trzeci rok z rzędu, gdy Amazon decyduje się tak bardzo zwiększyć zatrudnienie na okres świąteczny. Cel jest jasny – przygotować się na ogromny wzrost zamówień, jaki co roku towarzyszy gorączce świątecznych zakupów.
Amazon zwiększa zatrudnienie w okresie świątecznym
Amazon, zwiększając zatrudnienie pracowników sezonowych, chce zapewnić sprawną obsługę milionów klientów w najintensywniejszym okresie sprzedażowym. Firma zamierza wzmocnić zarówno centra logistyczne, jak i działy transportu, aby sprostać rosnącemu popytowi i utrzymać standard dostaw. Wielu ekspertów wskazuje jednak, że konsumenci w Stanach Zjednoczonych mogą być w tym roku bardziej ostrożni w wydatkach. Główną przyczyną są rosnące koszty życia oraz niepewność związana z polityką handlową, w tym z cłami nakładanymi na towary z Chin.
Czytaj też: Gigantyczne inwestycje Amazon w Europie. Wydadzą ponad miliard euro
Pomimo tych obaw analitycy z Adobe Analytics przewidują, że sprzedaż internetowa nadal będzie rosła szybciej niż sprzedaż detaliczna w sklepach stacjonarnych, choć tempo wzrostu może być niższe niż w poprzednich latach. Co ważne, eksperci podkreślają, że ewentualne skutki ceł nie powinny znacząco wpłynąć na świąteczne zakupy, gdyż większość towarów jest już dostępna na amerykańskim rynku. Amazon, znając te realia, postanawia nie zwalniać tempa. Strategia firmy polega na utrzymaniu dominującej pozycji w e-commerce i zapewnieniu klientom szybkich dostaw nawet w szczycie sezonu. Warto zauważyć, że decyzja Amazona kontrastuje z ostrożnością innych detalistów. Firmy takie jak Target czy Best Buy postanowiły zachować swoje dotychczasowe prognozy zatrudnienia, natomiast Walmart i Macy’s zwiększyły je tylko nieznacznie.
Ile można zarobić w Amazonie?
Oferta Amazona obejmuje szeroki wachlarz stanowisk. Wśród najczęściej poszukiwanych są pracownicy magazynowi odpowiedzialni za kompletowanie zamówień, operatorzy wózków widłowych, kurierzy, pracownicy sortowni i działów wysyłki oraz specjaliści ds. obsługi klienta i wsparcia operacyjnego. Firma stawia na elastyczność, możliwe są zarówno pełnoetatowe, jak i częściowe formy zatrudnienia, co daje kandydatom szansę na dopasowanie pracy do swojego stylu życia.
Jednym z kluczowych aspektów, które przyciągają kandydatów, są konkurencyjne stawki wynagrodzenia. Pracownicy sezonowi w Amazonie mogą liczyć na średnie zarobki powyżej 19 dolarów za godzinę, co czyni tę ofertę jedną z bardziej atrakcyjnych na rynku pracy tymczasowej w USA. Z kolei osoby zatrudnione na pełny etat zarabiają średnio 23 dolary za godzinę, a oprócz tego korzystają z szeregu dodatkowych świadczeń, takich jak ubezpieczenie zdrowotne, płatne urlopy i programy rozwojowe.
Czytaj też: Kryzys budżetowy w USA to kolejne poważne straty gospodarcze
Koncern nie ogranicza się jedynie do zwiększania liczby etatów. Od kilku lat intensywnie inwestuje w automatyzację magazynów oraz rozwój systemów wspierających logistykę. Jednak mimo postępu technologicznego, rola człowieka w procesie realizacji zamówień pozostaje kluczowa. Amazon podkreśla, że każdy sezon świąteczny jest testem dla efektywności całego łańcucha dostaw. Dlatego obok robotów i zaawansowanych systemów zarządzania, niezbędne są tysiące pracowników, którzy dbają o to, by paczki trafiały do klientów na czas.
Amazon wprowadza dodatkowe opłaty. Klienci zapłacą więcej za paczki?
