Artykuł sponsorowany

Sprzęty, które pomogą Ci w szybkim zarządzaniu zespołem na magazynie

Zarządzanie zasobami ludzkimi na magazynie wymaga umiejętności w różnych dziedzinach. Z tego powodu warto wesprzeć się urządzeniami, które na przykład usprawnią komunikację. Jakie sprzęty warto wybrać i na co zwrócić uwagę? Sprawdź!

Mnóstwo funkcji w jednym urządzeniu

Jeśli chcesz sprawnie zarządzać zespołem na magazynie, przemyśl zakup funkcjonalnego telefonu. Przykładem smartfona tego typu może być nowoczesny iPhone 16 Pro. Tak uniwersalny sprzęt poradzi sobie w wielu sytuacjach. Jego atutem jest niewielki rozmiar, który w połączeniu z innowacyjnymi pomysłami daje Ci możliwość rozwiązywania różnych problemów z poziomu jednego urządzenia. Dzięki temu zwiększysz swój komfort działania i zmniejszysz czas potrzebny na reakcję w kryzysowej sytuacji.

Nowoczesne telefony umożliwiają sprawną komunikację na wielu płaszczyznach: SMS-y, połączenia telefoniczne i wideo bądź maile. Rozbudowane możliwości sprawiają, że będziesz w stanie kontrolować przepływ informacji oraz go przyspieszyć – wszystko niezależnie od odległości między adresatem a odbiorcą. To przekłada się na sporą oszczędność czasu, który byłby potrzebny na organizację rozmowy face to face lub przeprowadzenie spotkania grupowego.

Podczas pracy na magazynie, która często wiąże się z obecnością kurzu, warto postawić na wytrzymały telefon. Odpowiednie będą urządzenia z certyfikatem ochrony IP67 lub IP68. Zapewnia to całkowitą odporność na zapylenie, co z pewnością wydłuży żywotność Twojego smartfona.

Smartwatch – ten gadżet może ułatwić Twoją pracę

Dzięki rozwojowi technologicznemu rynek obfituje w różnorodne rozwiązania, które pomogą Ci w koordynacji grupy pracującej na magazynie. Szukasz czegoś innego niż smartfon? Być może Twoje oczekiwania spełni wielozadaniowy smartwatch. Te niewielkie gadżety dobrze sprawdzą się jako pożyteczne akcesorium dla pracowników. Nowoczesne zegarki posiadają też wiele przydatnych funkcji, które wykorzystasz również poza pracą.

Za pomocą smartwatchy możesz w szybkim tempie przesyłać przypomnienia i najważniejsze informacje do członków zespołu. Wystarczy zerknąć na nadgarstek, aby w kilka chwil przeczytać komunikat bez potrzeby korzystania z telefonu – pracownicy mogą zostawić go poza magazynem. Smartwatche wyposażone w krokomierz i ciśnieniomierz pomogą badać poziom aktywności pracowników oraz wysiłek, jakiego wymaga powierzona praca. Inteligentne zegarki można wykorzystać także do analizowania środowiska pracy.

Pracodawca może natomiast w wygodny i subtelny sposób sprawdzać powiadomienia dotyczące skrzynki mailowej, popularnych komunikatorów czy aplikacji przeznaczonych do zarządzania biznesem. Te opcje są dostępne po połączeniu smartwatcha z telefonem służbowym. Co więcej, nowoczesne zegarki pozwalają także odpowiadać kilkoma kliknięciami na komunikaty. Jeśli gadżet posiada funkcję NFC, możesz używać go do opłacania  służbowych wydatków i bieżącego ich kontrolowania.

Popularne sprzęty pomocne w zarządzaniu

Wydajny laptop to kolejna propozycja wśród sprzętów, które są w stanie poprawić komfort pracy (i nie tylko). Dzięki niewielkim rozmiarom zapewnia dużą mobilność, przy czym nie traci na przejrzystości. Nawet mały wyświetlacz umożliwi Ci jednoczesne działanie na wielu kartach lub aplikacjach. Wielozadaniowość przekłada się na efektywność i prędkość wykonywanej pracy. Co więcej, dzięki laptopowi możesz szybko zorganizować spotkanie online lub zarządzać organizacją pracy z dowolnego miejsca.

Chcesz połączyć wielozadaniowy charakter laptopa z funkcjonalnością telefonu? W tym przypadku godnym rozpatrzenia pomysłem może okazać się tablet. Tak samo jak telefony, mogą wyróżniać się one całkowitą odpornością na kurz i pył, dzięki czemu radzą sobie w trudnych warunkach. Jednocześnie zapewniają dostęp do funkcji i aplikacji, które umożliwią Ci wygodę w zarządzaniu grupą, komunikowaniu się i analizowaniu napływających informacji.

Wszystkie wymienione rodzaje sprzętu różnią się między sobą wyglądem, rozmiarem i oferowanymi udogodnieniami. Urządzenie dobrane według Twoich oczekiwań może jednak naprawdę korzystnie wpłynąć zarówno na pracę Twoją, jak i całego zespołu!

ARTYKUŁ SPONSOROWANY

Znajdziesz nas w Google News

Polecane artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Back to top button